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        9月8日下午16:30在平安金融管理学院(深圳)举办了德诚物业2017年教师节活动,公司领导、各机构负责人、内部讲师及微课师共49人参加。
        德诚物业培训工作的开展一直立足于员工成长与企业发展,2012年至2017年六年间举办了23期管理层及各专业系列培训,师资队伍也从最初的8名内部讲师发展至41名公司认证培训讲师及25名微课师。2017年是德诚物业举办的第二个教师节。
 
        活动中大家共同回顾了六年来的培训发展路,公司领导的引领与陪伴,公司在培训中给予的重视与投入,以及每一个人在培训中的成长与发展。总公司人事行政部总经理严端岐总宣布了“2017年德诚微课评比”等奖项结果,共产生“优秀微课”一等奖3名,二等奖10名,三等奖18名,优胜奖39名;“优秀微课师”一等奖2名,二等奖4名,三等奖8名;“微课开发组织奖”3名。25名微课制作人员荣获“微课师”认证证书。另外,公司对在2016年公司内部授课课时较多的14名讲师颁发了“2016年度讲师课时贡献奖”;并对公司在册41名内部讲师颁发了“教师节激励”奖。在教师节激动人心的颁奖盛典上,老师们手棒获奖证书,满载而归。
 
        公司总经理王永中总在颁奖后发表重要讲话。王总指出,一个企业发展的好坏,培训起到非常关键的作用,培训能养成良好地学习氛围,培训能使大家具备丰富的知识、开阔的视野、超前的眼光和创新的思维,能形成正确的决策和思路,从而推动各部门工作顺利展开。通过培训,提升了员工的综合素质与技能,公司内训师从最初的不敢上台说话到在台上侃侃而谈,这就是培训的力量。今年,公司引入知鸟移动学习平台,通过半年的时间“德诚微学堂”顺利上线70门德诚微课,每门微课课题新颖、质量高、有特色、实用接地气,微课的上线离不开各位微课师的辛苦付出。公司今后的发展仍需加大培训的投入和力度,不断挖掘、培养、塑造新人成为公司内部讲师,发展壮大内部讲师队伍,为员工传教授课,为公司的人才培养做出贡献。
最后,王永中总祝德诚物业所有的内部讲师、微课师教师节快乐,你们辛苦了!

 

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